En nuestro despacho de abogados laboralistas en Madrid...

Tendrás toda la ayuda que precises para dar respuesta a asuntos tan cotidianos como un DESPIDO, casos de ACOSO LABORAL y todas las gestiones que se encuentren relacionadas con el asesoramiento que damos a EMPRESAS Y AUTÓNOMOS.

Como abogados laboralistas en Madrid capital, aportamos un aire renovado a
todos nuestros clientes porque no solo contamos con una amplia experiencia en el
mundo laboral de las empresas, sino que también nos involucramos al máximo a
nivel profesional con cada uno de nuestros clientes.

Y de una relación tan cercana y con el objetivo tan claro, el resultado no puede ser otro que el éxito.

Bufete de abogados laboralistas en Madrid

Somos un bufete madrileño de abogados laboralistas con más de 20 años de experiencia en el sector de los despidos y el acoso laboral o mobbing, nuestras especialidades más trabajadas y con más casos resueltos de forma satisfactoria.

En Acción Legal valoramos mucho la precisión y el detalle, de hecho cuando tratamos casos de DESPIDO DISCIPLINARIO Y OBJETIVO, sea cual sea su causa, trabajamos bajo un mismo criterio a la hora de afrontar la defensa de un empleado despedido, que es CUIDAR con detalle todas y cada una de las fases del procedimiento, sin descuidar ninguna, y aportar formación y experiencia en contabilidad, fiscalidad y análisis de balances, como valor añadido en el caso de los despidos objetivos.

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¿Cómo enfocamos ese procedimiento en nuestro despacho de abogados laboralistas?

Siempre desde la relación de confianza y veracidad que el ABOGADO LABORALISTA en Madrid asigna a cada cliente, y desde ese enfoque dividimos el proceso en varias etapas…

one
Una primera entrevista
two
La revisión de la carta de despido
three
El análisis de la situación y la confrontación de información
four
La redacción de los escritos procesales
five
Todo el camino conjunto que se recorre desde ese momento hasta el juicio, parte que también cuidamos y preparamos con el cliente con el máximo detalle

¿El resultado?

23 años defendiendo a trabajadores despedidos, con más de un 95% de éxito en la RESOLUCIÓN de este tipo de conflictos.

En cuanto al ACOSO LABORAL O MOBBING es nuestra principal especialidad dentro del derecho laboral, y así hemos sumado hasta la fecha, 20 años defendiendo personas que sufren acoso laboral en sus empresas.

En estos casos, nos adaptamos al 100% a las vicisitudes de cada cliente, porque no existen dos casos iguales y el objetivo prioritario en estas ocasiones, es que la persona no siga sufriendo ese daño mental e incluso físico que puede llegar a ocasionarse.

Nuestro equipo de abogados laborales en Madrid especialistas en acoso, darán una respuesta eficaz a cualquier cliente que nos presente un caso de mobbing.

Llevamos 20 años DEFENDIENDO TUS DERECHOS, y así vamos a continuar trabajando desde el trato humano, sensible y cuidadoso que siempre damos a todos nuestros clientes.

Estamos entre los 10 mejores despachos laboralistas de Madrid

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Donde realizamos todo tipo de gestiones relacionadas con las condiciones laborales de los trabajadores… contratos, asuntos de derecho mercantil, y todo aquello que te ayude en el día a día de tu negocio.

También contamos con la especialidad de ASESORÍA LABORAL de empresas y autónomos.

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Y como despacho de abogados en Madrid, también damos servicio en cuestiones sobre las reclamaciones de cantidad, el acoso sexual, los daños y perjuicios y la tutela de derechos fundamentales, entre otros.

Siempre desde un punto de vista de IMPLICACIÓN con los clientes, cuidando cada pequeño DETALLE relacionado con cada caso de forma PERSONAL y cercana.

Contacta con nosotros y cuéntanos en qué podemos ayudarte

Un equipo de profesionales especializado en derecho laboral, derecho civil y derecho fiscal conforma nuestro despacho de abogados Acción Legal.

En el ámbito del derecho laboral, ofrecemos una amplia gama de servicios, brindando apoyo y asesoramiento a empresas y autónomos.

Somos especialistas en la defensa de casos de acoso laboral, acoso sexual, despidos, demanda de tutela de derechos fundamentales y abogados de reclamación de cantidad.

A su vez, nuestro servicio integral incluye asesoría en contabilidad y fiscalidad, una prestación eficiente que sólo puede ofrecer un bufete especializado de Abogado Laboralista Madrid.

ASESORIA DE ABOGADO LABORALISTA MADRID

En Acción Legal trabajamos con la firme convicción de buscar soluciones que beneficien a nuestros clientes en todo momento, evitando llegar a la vía judicial siempre que sea posible, a partir de un servicio más cercano y humano.

Nuestro compromiso es proporcionar una orientación sólida y eficaz en todos los aspectos laborales para garantizar el cumplimiento de las normativas y la protección de los derechos de nuestros clientes.

En este aspecto, contamos con el conocimiento y la experiencia necesarios respecto al procedimiento a seguir en cada caso particular. Nuestro objetivo es brindar a nuestros clientes un trato personalizado, velar por su bienestar y obtener el mejor resultado en materia legal.

ABOGADO LABORALISTA MADRID: DESPIDOS

Un despido es un procedimiento delicado que no puede dejar ningún aspecto al azar.

En Acción Legal valoramos enormemente la precisión y la atención al detalle. Cuando abordamos casos de despido, independientemente de la causa, seguimos un enfoque uniforme en la defensa de los empleados despedidos.

Así es como enfocamos todo lo relacionado con abogados de despidos en Madrid en Abogado Laboralista Madrid:

  • Relación de confianza y veracidad
Establecemos una relación sólida de confianza con cada cliente. Valoramos la honestidad y la transparencia en la comunicación para comprender plenamente sus necesidades y preocupaciones. La profesionalidad de un abogado laboralista se refleja en su conocimiento legal, la ética, las habilidades de comunicación y la capacidad para representar y proteger los intereses de los clientes en asuntos laborales.
  • División del proceso en etapas
En nuestro bufete de abogados dividimos el proceso en varias etapas para garantizar un enfoque organizado y efectivo en la defensa del cliente. Algunas de estas etapas incluyen lo siguiente:
    • Evaluación inicial Comenzamos por comprender la situación y los detalles del caso. Analizamos la documentación relevante y las pruebas disponibles.
    • Asesoramiento legal Proporcionamos asesoramiento legal sólido y personalizado para que el cliente comprenda sus derechos y opciones.
    • Negociación Hacemos todo lo posible para buscar soluciones alternativas a través de la negociación con la empresa empleadora para alcanzar un acuerdo satisfactorio.
    • Preparación de pruebas Recolectamos y preparamos las pruebas necesarias para respaldar la defensa del cliente, ya sea en el caso de un despido objetivo o disciplinario.
    • Procedimientos legales Si es necesario, representamos al cliente en procedimientos legales, como actos de conciliación y juicios laborales.
    • Análisis financiero En el caso de despidos objetivos, aportamos experiencia en contabilidad, fiscalidad y análisis de balances para fortalecer la defensa del cliente.
    • Seguimiento y cumplimiento Continuamos brindando apoyo y seguimiento incluso después de la resolución del caso para garantizar que se cumplan los acuerdos y sentencias.
En Acción Legal nos enorgullece ofrecer un enfoque integral en materia laboral y generar una relación de confianza y compromiso con nuestros clientes, garantizando el respaldo necesario en cada etapa del proceso de defensa laboral. Cuando diseñamos una estrategia de resolución, nuestra prioridad es encontrar la mejor solución posible, considerando la opción judicial como el último recurso. Buscar alternativas adecuadas y beneficiosas para los intereses de nuestros clientes es nuestra prioridad.

ABOGADO LABORALISTA MADRID: RECLAMACION DE CANTIDAD

¿Tienes tu salario atrasado? ¿Te deben horas extras? En Acción Legal somos un equipo especializado en reclamación de cantidad enfocados en asesorar y representar a trabajadores en casos relacionados con el reclamo de cantidades de dinero que se consideran adeudadas en el ámbito laboral. Estas reclamaciones de cantidad pueden surgir por diversas razones, como salarios impagos, pagos de horas extras no compensadas, indemnizaciones por despido injustificado, prestaciones sociales, bonificaciones, comisiones, entre otros conceptos económicos relacionados con la relación laboral, que sólo puede resolver un Abogado Laboralista Madrid.

ABOGADO LABORALISTA MADRID: ACOSO LABORAL

Un abogado especializado en acoso laboral desempeña un papel fundamental en la protección de los derechos de la víctima, la búsqueda de justicia y la prevención de futuros incidentes de acoso en el lugar de trabajo. ¿Has sufrido una situación de acoso laboral? En Acción Legal podemos ayudarte en tu caso particular con dedicación y profesionalidad. Nuestra experiencia legal y conocimiento de la legislación laboral nos permite abordar de manera efectiva estas situaciones y garantizar que se haga justicia gracias a la ayuda de un Abogado Acoso Laboral Madrid.

ABOGADO LABORALISTA MADRID: ACOSO SEXUAL

El acoso sexual es un tema serio y preocupante que, lamentablemente, puede causar sentimientos de vergüenza en las víctimas.

La vergüenza asociada con el acoso sexual es un sentimiento comprensible pero injusto. Nadie debe sentirse avergonzado por ser víctima de acoso sexual.

En cambio, es fundamental buscar el apoyo de un Abogado Laboralista Madrid, denunciar el acoso y trabajar en conjunto para crear una sociedad donde este tipo de comportamiento sea inaceptable y se aborde de manera efectiva.

ABOGADO LABORALISTA MADRID: TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES

La tutela laboral desempeña un papel clave en la protección de diversos derechos fundamentales de los trabajadores, conforme a la Constitución Política y el Código del Trabajo.

Estos derechos incluyen la integridad física y psicológica, la privacidad, la confidencialidad de la comunicación, la libertad de conciencia, la libertad de expresión y la libertad de trabajo.

Asegurar que los trabajadores tengan pleno acceso y disfrute de sus derechos fundamentales en el lugar de trabajo es una labor que llevamos a cabo en nuestro bufete de Abogado Laboralista Madrid.

Recuerda que, para abordar cualquier violación a estos derechos, contar la asesoría de un profesional especializado garantiza que los trabajadores gocen de un entorno laboral justo y respetuoso.

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